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Notice: Trying to get property 'name' of non-object in _theme_load_registry() (line 335 of /var/www/clients/client1/web70/web/includes/theme.inc).

Notice: Undefined index: montee in theme_get_setting() (line 1440 of /var/www/clients/client1/web70/web/includes/theme.inc).

Notice: Trying to get property 'filename' of non-object in theme_get_setting() (line 1477 of /var/www/clients/client1/web70/web/includes/theme.inc).

Notice: Trying to get property 'filename' of non-object in theme_get_setting() (line 1487 of /var/www/clients/client1/web70/web/includes/theme.inc).

Warning: file_exists(): open_basedir restriction in effect. File(/favicon.ico) is not within the allowed path(s): (/var/www/clients/client1/web70/web:/var/www/clients/client1/web70/private:/var/www/clients/client1/web70/tmp:/var/www/dp7.sait.at/web:/srv/www/dp7.sait.at/web:/usr/share/php5:/usr/share/php:/tmp:/usr/share/phpmyadmin:/etc/phpmyadmin:/var/lib/phpmyadmin:/dev/random:/dev/urandom) in theme_get_setting() (line 1487 of /var/www/clients/client1/web70/web/includes/theme.inc).

Kommunikation ganzheitlich

Submitted by amayrhofer on Tue, 04/12/2016 - 15:29

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Ein regelmäßiges wertschätzendes Feedback kann eine Leistungssteigerung von 20 % bringen

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Interaktiver Vortrag mit praktischen Übungen für ganzheitliche Kommunikation

Wie bewusst sind Sie sich der Feedback-Regeln im konstruktiven Gespräch mit Kollegen und Mitarbeitern?

Laut einer Studie würde regelmäßiges wertschätzendes Feedback zur eigenen Arbeit eine Leistungssteigerung von 20 % bringen. Ein Fünftel aller Führungskräfte sind fehlbesetzt und geben Ihren Mitarbeitern kein oder unzureichendes, unehrliches Feedback zu Ihren Leistungen. Reflexion ist gefragt und genaues Hinspüren in sich selbst und ein Hinhören zum Anderen. Die zahlreichen Kommunikationsebenen und die Bedeutung der Körpersprache sind wichtige Aspekte, die Andreas Driza in seinen Vortrag intensiv einfließen lässt. Freuen Sie sich auf den gewissen „Aha-Effekt“ während der gezielten, inspirierenden Kommunikationsübungen im Workshop.

Die Ziele sind Klarheit, Erhöhung der Kooperationsbereitschaft und die optimale Verbindung von Empathie und Sprache.

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Z Andreas Driza

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